¿Cuál es la diferencia entre Coaching y Consultoría?

Revisado en Julio 2018

Muchas veces la práctica del coaching laboral utiliza algunos elementos de consultoría y viceversa. Es importante saber distinguir entre uno y otro para aprovechar bien los beneficios de ambos y saber cuando elegir cada uno.

¿Cuál es la diferencia entre coaching y consultoría?

Coach Consultor
Foco En la Persona En la Organización
Capacidades Principales Humanas Generalmente Técnicas
Valor Ayuda a descubrir qué hay que hacer Dice qué es lo que hay que hacer
Acción Ayuda a sacar lo mejor que la persona o la organización ya tienen Aporta conocimiento nuevo que la persona o la organización no tienen, enseña nuevas habilidades
Permanencia Generalmente brinda apoyo hasta cumplir el objetivo convenido Generalmente brinda su conocimiento pero no permanece hasta cumplir el objetivo
Ejemplo Ayuda a comprender cómo y por qué se maneja la bicicleta, ayuda a determinar por qué no se puede andar bien y corre al lado mientras su cliente anda en la bicicleta. Es experto en la persona Explica por qué una bicicleta es superior a otra, ayuda a que su cliente ande en la bicicleta y si es necesario, la maneja en lugar de su cliente. Es experto en bicicletas.Ejemplo extraído de: passionforbusiness.com

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Foto por Wagg66
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